Desarrollo de talentos y la motivación en las personas con discapacidad que laboran en las florícolas del cantón Latacunga de la provincia de Cotopaxi

dc.contributor.advisorAlmeida Lara, Libia
dc.contributor.authorAnguisaca Chicaiza, Rosa Jeaneth
dc.contributor.authorToapanta Oña, María Belén
dc.date.accessioned2016-10-12T21:01:33Z
dc.date.available2016-10-12T21:01:33Z
dc.date.issued2015-04
dc.descriptionThe present research had as principal goal elaborating a capacitation plan about Talent and Motivation Development for people with disability who work in Latacunga canton floriculture companies, considering its importance in the labor sphere to forming a work team well prepared and motivated, also it achieve to people with disability to demonstrate their talents and skills, and also they can occupy important charges inside companies, it also helps to avoid discrimination of personal. For this Plan development were compiled information through the application of the Techniques as the observation, poll and interview, where it was getting as principal problem of the company the lack of capacitation and motivation on personal disabled and to its work partners, for this reason desired propose is a solution through the planning on the activities linked to the constant capacitation of the workers, so they can demonstrate their skills and abilities in different areas of work....es_ES
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal elaborar un Plan de Capacitación sobre Desarrollo de Talentos y Motivación para las personas con discapacidad que laboran en las Florícolas del cantón Latacunga, considerando su importancia en el ámbito laboral para formar un equipo de trabajo bien preparado y motivado, también lograr que las personas con discapacidad puedan demostrar sus talentos y habilidades, a la vez puedan ocupar cargos importantes dentro de las florícolas, lo cual también se ayudará evitar la discriminación del personal. Para el desarrollo de este Plan se recopilo información mediante la aplicación de las Técnicas como la observación, encuesta y entrevista, donde se encontró que el principal problema de la empresa como es la falta de capacitación y motivación al personal discapacitado y sus compañeros de trabajo, por tal razón se desea plantear una solución mediante la planificación de actividades vinculadas a la capacitación constante de los trabajadores para que puedan destacar sus destrezas y habilidades en las diferentes áreas de trabajo….es_ES
dc.format.extent141 p.es_ES
dc.identifier.citationAnguisaca Chicaiza, Rosa Jeaneth. Toapanta Oña, María Belén (2015). Desarrollo de talentos y la motivación en las personas con discapacidad que laboran en las florícolas del cantón Latacunga de la provincia de Cotopaxi. Secretariado Ejecutivo Gerencial. UTC. Latacunga. 141 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/3020
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLATACUNGA / UTC / 2015es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDESARROLLOes_ES
dc.subjectTALENTOSes_ES
dc.subjectMOTIVACIÓNes_ES
dc.subjectDISCAPACIDADes_ES
dc.subjectFLORÍCOLASes_ES
dc.titleDesarrollo de talentos y la motivación en las personas con discapacidad que laboran en las florícolas del cantón Latacunga de la provincia de Cotopaxies_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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