Tesis - Licenciatura en Gestión de la Información Gerencial

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    “Uso de herramientas digitales en la Cooperativa Ambato sede Latacunga, Provincia de Cotopaxi”
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2024-03) Chuquitarco Lagla, Lizeth Alexandra; Alajo Anchatuña, Alexandra Lorena
    El presente proyecto de investigación trata del uso de las herramientas digitales, que en la actualidad conforman un papel fundamental en el entorno laboral, pues ayudan a realizar un trabajo más eficaz al momento de ordenar, gestionar y planificar es por ello que el proyecto de investigación se enfoca en la planificación de actividades que se lleva a cabo en la Cooperativa Ambato sede Latacunga provincia de Cotopaxi con el objetivo de determinar el uso de herramientas digitales en dicha cooperativa, partiendo así desde un análisis cuantitativo, en el cual, se aplicó una encuesta de 23 preguntas cerradas a los trabajadores, previamente validadas por profesionales académicos, esto permitió conocer las herramientas digitales que usa la institución y como interviene en su trabajo, en el cual se evidencio que los colaboradores utilizan herramientas que proporciona la Cooperativa y existe la necesidad de utilizar nuevas herramientas digitales que aporten al desarrollo de sus funciones. En el trabajo se pudo detectar que un número considerable de trabajadores a pesar de tener conocimientos de otras herramientas digitales no utilizan para manejar su trabajo es por ello que se propuso tres herramientas con distintas características, pero con el mismo objetivo que es ayudar a la planificación de las actividades de la Cooperativa.
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    “La Comunicación Organizacional en la Distribuidora “DICOLAIC” del Cantón Latacunga”
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2024-02) Toapanta Chasiloa, Jessica Lorena; Oto Guanoluisa, Omar Antony; Nelly Germania, Salguero Barba
    El trabajo investigativo estuvo encaminado a propiciar encuentros con el personal, para determinar cómo incide la comunicación organizacional entre los miembros de la empresa, cuyo objetivo fue el de fortalecer la comunicación organizacional en la Distribuidora DICOLAIC de la ciudad de Latacunga, para mejorar la eficacia y eficiencia de la investigación, contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional consolidada y a su vez proponer estrategias que ayuden a alcanzar una excelente interacción institucional, el estudio estuvo enmarcado en una investigación de corte cuantitativo, de tipo descriptivo, con un nivel explicativo causa y efecto, diseño no experimental, transversal. Los fundamentos teóricos que sustentan la investigación incluyen la Comunicación organizacional, tipos de comunicación, elementos de la comunicación, fundamentos técnicos de la comunicación. El tipo de investigación fue de campo con apoyo documental, sustentado en la información recogida a través de informantes clave, los mismos que fueron seleccionados de acuerdo a criterios de los investigadores, tomando en cuenta a las personas que poseen información que tiene relación con la realidad social estudiada. Para obtener la información, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, tomando en cuenta los siguientes parámetros Cultura organizacional, Comunicación ascendente, descendente y horizontal. Las conclusiones demuestran que no existe una adecuada comunicación organizacional e interacción entre los niveles administrativos, lo que impide el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales, razón por la cual se hizo necesario proponer estrategias relacionadas con la comunicación organizacional, a efecto de conseguir una comunicación empática y asertiva entre los Directivos y el personal a su cargo, a través del uso de los diferentes canales de comunicación
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    “Análisis de la gestión administrativa en la facultad de ciencias de la ingeniería y aplicadas de la Universidad Técnica de Cotopaxi”
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2024-02) Estrella Quintana, Hugo Israel; Villavicencio Flores, Alejandrina Eloisa; Ramirez Jimenez, Santiago Fernando
    La presente investigación se enfocó en la gestión por proceso de la facultad de Ciencias de la Ingeniería y Aplicadas de la Universidad Técnica de Cotopaxi, la principal problemática detectada es que las funciones sustantivas no cumplen con una visión integradora por la falta de un modelo de gestión por proceso, además no tienen caracterizadas las actividades de cada función, por ende la gestión se retrasa en todo lo planificado, teniendo retraso en la planificación estratégica, duplicidad de esfuerzo, falta de coordinación, seguimiento y evaluación de dichos procesos. El objetivo del proyecto es dar una posible solución a las problemáticas detectadas en la facultad, con la finalidad de crear una sinergia entre las funciones sustantivas. Para el desarrollo del proyecto se utilizó un enfoque cualitativo con una investigación descriptiva, la cual permitió analizar las actividades sobre la gestión administrativa en CIYA y poder detallar los problemas que presenta dicho proceso; el método utilizado fue el inductivo para darle cumplimiento a cada objetivo específico; la técnica utilizada para realizar el levantamiento de la información fue la entrevista a través de una guía de entrevista. Por todo lo ya expuesto se pudo diseñar la propuesta para la principal problemática existente en la facultad, obteniendo como resultado la optimización de los procesos, integración de las funciones sustantivas y mayor eficiencia y eficacia en la gestión que realiza la facultad de CIYA, la estrategia propuesta se puede comprobar que al implementarla permitirá la articulación de las funciones sustantivas, cumpliendo con la visión de la facultad.
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    “La gestión de la información en el departamento de nivelación en la Universidad Técnica de Cotopaxi 2023
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2024-02) Inca Lema, Edison Stalin; Jácome Segovia, Diego Fernando
    El estudio sobre “La gestión de la información en el departamento de nivelación en la Universidad Técnica de Cotopaxi 2023” se enfoca en la evaluación cuantitativa de las prácticas de gestión de la información, utilizando un diseño no experimental. La investigación se basó en la recopilación de datos a través de encuestas con un cuestionario como instrumento. El objetivo principal de la investigación fue proponer estrategias para mejorar la gestión de la información. Para alcanzar este propósito, se recopilaron datos de manera sistemática a los miembros del departamento. Datos que se estructuraron en torno a aspectos clave relacionados con la gestión de la información, como la recopilación, almacenamiento, procesamiento y acceso a la información. Los resultados obtenidos proporcionaron una visión detallada de las prácticas actuales de gestión de la información en el departamento de nivelación. Identificaron áreas de fortaleza y debilidad en su manejo. Con base en estos hallazgos, se propusieron estrategias específicas para mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión en el departamento. En resumen, el estudio evaluó la situación actual de la gestión de la información en el departamento de nivelación de la Universidad Técnica de Cotopaxi, a la par ofrece estrategias para la optimización.
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    “Gestión de la información en la Extensión Pujilí de la Universidad Técnica de Cotopaxi 2023”
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2024-02) Jumbo Yancha, Ronald Alexander; Salguero Rubio, Lesly Yajaira; Esquivel Valverde, Ángel Francisco
    El presente estudio tuvo como objetivo principal proponer estrategias para la seguridad de la Gestión de la Información en la Extensión Pujilí de la Universidad Técnica de Cotopaxi 2023. La cual se realizó a través de una revisión documental mediante la aplicación de una entrevista y la encuesta que consta de siete ítems, utilizando una metodología cuantitativa, en donde se obtuvo una visión detallada de la seguridad de información actual de la institución. Los resultados de la encuesta revelaron interrogantes que impactaron a nuestra investigación ya que la información está expuesta a hackers, también que otros apoyarían la implementación de un plan de seguridad de la información, y por último señalan que casi nunca se ha realizado un análisis de riesgo, fueron los resultados más impactantes obtenidos por medio de este instrumento. Esto ha permitido desarrollar estrategias sólidas por cada pregunta formulada y así fortalecer la seguridad de la información y mejorar la eficiencia operativa en la universidad. Brindado mejoras a los beneficiarios directos, siendo la Comunidad Universitaria y, de manera indirecta, personas externas e Instituciones vinculadas a la institución. El estudio fue factible gracias a la colaboración del personal administrativo, diagnosticando la gestión de información en la organización y diseñando estrategias efectivas para mejorar la seguridad de la información, representando un avance significativo en la gestión de la información en la organización