Diseño de estructura orgánico funcional para una empresa láctea de la provincia de Cotopaxi
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Date
2026-03
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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
Abstract
La presente investigación parte de la pregunta: ¿Cómo se puede mejorar la gestión del talento humano en una empresa láctea de la provincia de Cotopaxi?, la cual surge ante la necesidad de mejorar la organización de la empresa del sector lácteo que presenta debilidades en la distribución de funciones y la coordinación de procesos. Atendiendo a esta cuestión, el objetivo general se centra en fortalecer la gestión del talento humano mediante una estructura orgánica funcional para una empresa láctea de la provincia de Cotopaxi. Este trabajo está sustentado en las contribuciones conceptuales sobre la estructura orgánica y el manual de funciones, constituyen métodos adecuados para llevar a cabo la correcta asignación entre responsabilidades, autoridad y procesos en las organizaciones. El desarrollo de una estructura orgánica funcional se convierte en una herramienta estratégica para favorecer la comunicación interna y el cumplimiento de los objetivos institucionales. En lo que se refiere a la metodología, la investigación fue desarrollada bajo un enfoque cualitativo, con un diseño no experimental de tipo descriptivo y se utilizaron técnicas como la entrevista semiestructurada y observación directa. Dándonos como resultado que el diagnóstico realizado permite robustecer el manual de funciones y diseñar un organigrama institucional acorde a las necesidades y desarrollo de la empresa.
Description
Keywords
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, ESTRUCTURA ORGÁNICA, MANUAL DE FUNCIONES, EMPRESA LÁCTEA
Citation
Altamirano Muñoz, Edgar Isaí y Tovar Molina, Evelyn Alexandra (2026); Diseño de estructura orgánico funcional para una empresa láctea de la provincia de Cotopaxi. UTC. Latacunga. 115 p.