Técnicas de gamificación y trabajo en equipo

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dc.contributor.advisorOrtiz Mora, Irma Edith
dc.contributor.authorRecalde Amores, José Antonio
dc.contributor.authorMolina Sancan, Lizbeth Katherine
dc.date.accessioned2025-06-30T21:20:47Z
dc.date.available2025-06-30T21:20:47Z
dc.date.issued2025-03
dc.description.abstractEsta investigación titulada “Técnicas de Gamificación y Trabajo en Equipo en la Unidad Educativa CEC” aborda una problemática de la limitada integración de elementos lúdicos en el ámbito laboral y educativo. en la Unidad Educativa CEC se observan deficiencias debido a la falta de alineación con la cultura organizacional, resistencia al cambio y una capacitación insuficiente del personal. El objetivo general fue identificar qué técnicas de gamificación aportan al trabajo en equipo de los colaboradores. Se aplicó un enfoque cuantitativo, de carácter descriptivo y correlacional, mediante encuestas a docentes y personal administrativo. Los instrumentos utilizados son escala GAMEX para las técnicas de gamificación, escala ATE para el trabajo en equipo los cuales están en una escala de Likert, fueron aplicados a 31 personas, estos fueron analizados en términos de confiabilidad (alfa de Cronbach) y validados mediante pruebas estadísticas (normalidad, KMO,Bartlett y Spearman).Los resultados señalan que, las dimensiones como “absorción” y “activación” muestran niveles moderados a altos, no se encontró una correlación significativa que evidencien un impacto directo en el trabajo en equipo. Factores como la deficiente comunicación intragrupo y la resistencia al cambio se identificaron como barreras para una efectiva colaboración. Ante estos hallazgos, se proponen estrategias integradas que incluyan la adaptación de actividades gamificadas a las necesidades específicas del personal, la implementación de canales comunicativos eficientes y programas de formación adecuados. En conclusión, para que la gamificación se convierta en una herramienta efectiva es fundamental optimizar su integración estratégica y superar las barreras culturales y formativas, permitiendo así un fortalecimiento del trabajo colaborativo en la institución.
dc.format.extent74 páginas
dc.identifier.citationRecalde Amores, José Antonio y Molina Sancan, Lizbeth Katherine (2025); Técnicas de gamificación y trabajo en equipo. UTC. Latacunga. 74p.
dc.identifier.otherUTC-FCAYE-TTHH-2025-059-TS
dc.identifier.urihttps://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/14266
dc.language.isoes
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)
dc.subjectGAMIFICACIÓN
dc.subjectTRABAJO EN EQUIPO
dc.subjectINTEGRACIÓN
dc.subjectCAPACITACIÓN
dc.titleTécnicas de gamificación y trabajo en equipo
dc.typeThesis
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