Incidencia de la estructura organizacional en la productividad de la gasolinera San Juan del cantón Píllaro, año 2020.

dc.contributor.advisorHidalgo Guayaquil, Ruth Susana
dc.contributor.authorMedina Álvarez, Érica Daniela
dc.date.accessioned2022-01-25T19:38:45Z
dc.date.available2022-01-25T19:38:45Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionThe purpose of this titling work is to develop an organizational structure that allows productive improvement at the San Juan gas station in the Píllaro canton. The business organization that allows the conception of a formal structure, for administrative and human resource management, work overload, dual functions, demotivation, unharmonious organizational climate, generating a decrease in productivity. The methodology used was a qualitative approach, basic modality and case study method, the population and the sample was finite of ten (10) workers, the data collection techniques were observation and interview and the instruments were the checklist and the interview guide. The theoretical reference was the background and the literature consulted on the subject. The results of the observation and application of the interview revealed the weaknesses of the institution and the need to implement an organizational structure. As a proposal, a simple or linear structure model was designed, clearly defining the hierarchy levels, as well as the job description of the ten jobs, in order to be applied and, in this way, promote improvement. of all internal processes and productivity. It concludes with the fulfillment of the stated objectives and the recommendations were oriented to the implementation of the proposed structure, the use of the suggested job description, training programs, motivation, customer service and improvement in efficiency, effectiveness and working environment.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de titulación tiene como propósito desarrollar una estructura organizacional que permita el mejoramiento productivo en la gasolinera San Juan del cantón Píllaro. La organización empresarial que permita la concepción de una estructura formal, para la gestión administrativa y de recurso humano, recarga de trabajo, dualidad de funciones, desmotivación, clima organizacional poco armónico, generando disminución en la productividad. La metodología utilizada fue de enfoque cualitativo, modalidad básica y método estudio de casos, la población y la muestra fue finita de diez (10) trabajadores, las técnicas de recolección de información fueron la observación y la entrevista y los instrumentos la lista de cotejo y la guía de entrevista. El referente teórico fueron los antecedentes y la literatura consultada sobre el tema. Los resultados de la observación y aplicación de la entrevista arrojaron las debilidades de la institución y la necesidad de la implementación de una estructura organizacional. Como propuesta se diseñó un modelo de estructura simple o lineal, definiendo con claridad los niveles de jerarquía, así como, se elaboró la descripción de cargos de los diez puestos de trabajo, con el fin de ser aplicado y, de esta forma propiciar el mejoramiento de todos los procesos internos y la productividad. Se concluye con el cumplimiento de los objetivos planteados y las recomendaciones estuvieron orientadas a la implementación de la estructura propuesta, la utilización de la descripción de cargos sugerida, programas de capacitación, de motivación, atención al cliente y de mejora en la eficiencia, eficacia y clima laboral.es_ES
dc.format.extent75 páginases_ES
dc.identifier.citationMedina Álvarez Érica Daniela (2021); Incidencia de la estructura organizacional en la productividad de la gasolinera San Juan del cantón Píllaro, año 2020. UTC. Latacunga. 75 p.es_ES
dc.identifier.otherMUTC-001076
dc.identifier.urihttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/8089
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEcuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDESCRIPCIÓN DE CARGOSes_ES
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectMOTIVACIÓNes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDADes_ES
dc.subject.otherADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES
dc.titleIncidencia de la estructura organizacional en la productividad de la gasolinera San Juan del cantón Píllaro, año 2020.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
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