Liderazgo transformacional y desempeño organizacional en las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 de la ciudad de Latacunga.
| dc.contributor.advisor | Montenegro Cueva, Efrén Gonzalo | |
| dc.contributor.author | Cabrera Parco, Erika Nathalia | |
| dc.contributor.author | Chuma Iguamba, Melissa Brigitte | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-26T16:36:32Z | |
| dc.date.available | 2023-09-26T16:36:32Z | |
| dc.date.issued | 2023-08 | |
| dc.description.abstract | Esta investigación se orienta a establecer la existencia de una relación de causalidad significativa entre dos variables: "liderazgo transformacional" como variable independiente y "desempeño organizacional" como variable dependiente, dentro del contexto de las Cooperativas de Ahorro y Crédito del segmento 1 en la ciudad de Latacunga. Para lograr este objetivo, se empleó un diseño de investigación con enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y explicativo, metodología que involucró el análisis factorial exploratorio (AFE) y el análisis factorial confirmatorio (AFC). En primera instancia se procedió a levantar datos mediante dos instrumentos recuperados de estudios anteriores publicados en medios de difusión científica, mediante una escala de Likert con puntuaciones de 1-5. Luego, con la data disponible se aplicó el análisis factorial exploratorio (AFE), permitiendo identificar la relación y estructura de las variables subyacentes del “liderazgo transformacional” y del “desempeño organizacional”. Posteriormente se desarrolló un análisis factorial confirmatorio (AFC), tanto individual por cada constructo y en conjunto, con la finalidad de evaluar y confirmar la estructura subyacente de las variables observadas en función del modelo teórico previamente especificado, validando de esta manera los constructos del modelo propuesto, y a la vez, comprobando de manera más rigurosa si el modelo hipotético se ajusta bien a los datos observados. Finalmente, en este caso en particular, con la metodología aplicada se pudo demostrar que existe una correlación entre el liderazgo transformacional y el desempeño organizacional en las Cooperativas de Ahorro y Crédito del segmento 1 en la ciudad de Latacunga. | es_ES |
| dc.format.extent | 93 páginas | es_ES |
| dc.identifier.citation | Cabrera Parco Erika Nathalia, Chuma Iguamba Melissa Brigitte (2023); Liderazgo transformacional y desempeño organizacional en las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 de la ciudad de Latacunga. UTC. Latacunga. 93 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | PI-002517 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/11055 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi, (UTC) | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | ANÁLISIS FACTORIAL CONFIRMATORIO | es_ES |
| dc.subject | ANÁLISIS FACTORIAL EXPLORATORIO | es_ES |
| dc.subject | DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.subject | LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL | es_ES |
| dc.subject.other | ADMINISTRACÍON DE EMPRESAS | es_ES |
| dc.title | Liderazgo transformacional y desempeño organizacional en las cooperativas de ahorro y crédito del segmento 1 de la ciudad de Latacunga. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |