El liderazgo en la gestión administrativa y su influencia en el desarrollo del talento humano de la Unidad Educativa Raúl Andrade. Manual de procesos para el desempeño óptimo.
dc.contributor.advisor | Viera Zambrano, Ángel Manuel | |
dc.contributor.author | Quinaluisa Uvillus, Antonia Patricia | |
dc.date.accessioned | 2021-01-14T23:37:10Z | |
dc.date.available | 2021-01-14T23:37:10Z | |
dc.date.issued | 2016-07 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación sobre: “El liderazgo en la Gestión administrativa y su influencia en el desarrollo del talento humano de la unidad educativa Raúl Andrade.”, tuvo como objetivo principal diseñar un manual de procesos administrativos para alcanzar el desempeño óptimo institucional; en donde se aplicó instrumentos que recogieron información relevante sobre el tema como fue la entrevista y encuestas dirigidas a los miembros de la comunidad educativa de la institución, en donde se pudo constatar falencias en la aplicación del liderazgo con sus estrategias y los diferentes procesos que con llevan la gestión administrativa, pues los encuestados en su mayoría desconocían de las estrategias que el directivo como líder debió haber aplicado y de la gestión administrativa que se realizó en la institución; ya que estos procesos tuvieron que ser elaborados y puestos en práctica por los directivos de la unidad; con dichos antecedentes la investigación se consideró significativa porque permitió al personal administrativo, docentes, estudiantes y padres de familia tener conocimientos sobre el liderazgo institucional y gestión administrativa en el procesos administrativo que ayudaron al desarrollo óptimo del personal de la institución; frente a estos aspectos relevantes sobre el liderazgo se elaboró como propuesta de solución un manual de procesos administrativos para el eficiente e idóneo desempeño institucional, con el desarrollo y aplicación del manual el personal de la institución pudo contar con un documento de apoyo viable en su accionar y práctica cotidiana administrativa, en los que los contenidos investigados contienen información actualizada y viable que guio el desarrollo de la temática propuesta y que además sirvió de fuente de consulta a quien se interesó por conocer sobre el tema. | es_ES |
dc.format.extent | 175 páginas | es_ES |
dc.identifier.citation | Quinaluisa Uvillus, Antonia Patricia (2016) El liderazgo en la gestión administrativa y su influencia en el desarrollo del talento humano de la Unidad Educativa Raúl Andrade. Manual de procesos para el desempeño óptimo. UTC. Latacunga. 175 p. | es_ES |
dc.identifier.other | MUTC-000431 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/6993 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; UTC. | es_ES |
dc.rights | closedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | DESEMPEÑO ÓPTIMO | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN ADMINISTRATIVA | es_ES |
dc.subject | TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | UNIDAD EDUCATIVA RAÚL ANDRADE | es_ES |
dc.subject.other | PLANEAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVOS | es_ES |
dc.title | El liderazgo en la gestión administrativa y su influencia en el desarrollo del talento humano de la Unidad Educativa Raúl Andrade. Manual de procesos para el desempeño óptimo. | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |