Ley derogatoria al mandato constituyente nº 8 y decreto ejecutivo nº 1701, en relación al contrato colectivo e irrenunciabilidad de derecho de los trabajadores del sector público.
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Date
2011
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Publisher
LATACUNGA / UTC / 2011
Abstract
El tema objeto de la presente investigación abarca un estudio minuciosos sobre los
Principios y Derechos Laborales que rigen la relación obrero – patronales dentro del
régimen Laboral Colectivo, mismos que se hallan reconocidos y garantizados en la
Constitución de la República del Ecuador, en los Convenios y Tratados
Internacionales y en las Leyes laborales.
Como base de regulación a esta Relación Laboral, tenemos el Principio y Derecho de
Asociación reconocido en favor de las personas trabajadoras, mismo que se extiende
a los empleadores, este principio es importante ya que tanto trabajadores como
empleadores son partes actoras dentro de la celebración de Contratos Colectivos de
trabajo, y cuya intervención se da mediante la representación que asume la
Asociación de Trabajadores contratistas y de ser el caso la Asociación de
Empleadores. Debiendo tener en cuenta que este derecho está íntimamente ligado al
Derecho de Libertad de Asociación, es decir que se les reconoce tanto a trabajadores
como trabajadores la posibilidad de afiliarse a las organizaciones de su elección y
desafiliarse libremente de ellas de ser su decisión. xxii
Para establecer la Relación Laboral existente entre las asociaciones de trabajadores y empleadores de ser el caso, surge un nexo que lo se lo encuentra en la figura del Contrato Colectivo de Trabajo, el cual es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos o asociaciones de empleadores, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria y declarado obligatorio en una o varias entidades federativas, en una o varias zonas económicas que abarquen una o más de dichas entidades, o en todo el territorio nacional.
Description
Keywords
CONTRATO COLECTIVO, DERECHOS HUMANOS, PROCESOS PENALES, REHABILITACIÓN SOCIAL
Citation
Garzón Salazar, Diana Carolina. Taipanta Serna, Marcela Maribel (2011). Ley derogatoria al mandato constituyente nº 8 y decreto ejecutivo nº 1701, en relación al contrato colectivo e irrenunciabilidad de derecho de los trabajadores del sector público. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. UTC. Latacunga. 193