Browsing by Author "Yépez, Edison"

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    Condiciones de trabajo y estrés laboral en la dirección administrativa del IESS en Cotopaxi. Diseño de una propuesta de intervención.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-03) Vaca Jiménez, Jenny Nataly; Yépez, Edison
    La presente investigación está relacionada con estudios de Seguridad y prevención de riesgos del trabajo, aborda una temática referida al clima laboral y sus repercusiones en la Dirección Administrativa del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social Latacunga. Se identificó las condiciones de trabajo y su incidencia en el estrés laboral, en base al diagnóstico logrado, se planteó una propuesta de intervención. La investigación se realizó con el universo de la población involucrada que laboran en el mencionado Departamento. El estudio comprendió objetivos, orientados a identificar las causas del estrés laboral, y las condiciones de trabajo, así como alternativas para diseñar una propuesta de intervención con la que se propone mejorar las condiciones laborales de la institución. Se trabajó bajo el paradigma de la investigación cuali - cuantitativa, la misma permitió disponer de una información estadística lograda a través de la investigación de campo, así como también su interpretación al tratarse de un fenómeno eminentemente social. El tipo de investigación fue inductivo deductivo, así como interpretativo. Los instrumentos de investigación están relacionados a la utilización de una encuesta determinada por el método Navarro, especializado para medir el estrés laboral de empleados y trabajadores El marco teórico comprende estrés laboral, condiciones de trabajo y características preventivas. Se probó la hipótesis que planteaba que más del 65% de los trabajadores de la Dirección administrativa, manifiestan su interés por la presencia de un programa que contribuya a la prevención del estrés laboral por lo que es necesaria una propuesta orientada a mejorar las condiciones de trabajo.
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    Diagnóstico de los procesos administrativos en el cumplimiento de los objetivos de las instituciones de Educación Básica de la prarroquia Canchagua, cantón Saquisilí. Propuesta de un manual de procedimiento período 2013-2014.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-02) Palacios Mina, Azucena Verónica; Yépez, Edison
    Las instituciones educativas proporcionan servicios que buscan satisfacer las necesidades y requerimientos de los estudiantes, pero la competencia global creciente ha conducido a que las expectativas de los estudiantes y padres de familia con respecto a la calidad en los servicios educativos sean cada vez más altas e informatizadas. Por lo que el presente estudio tiene como propósito diseñar un Manual de Procedimientos para la gestión administrativa de acuerdo a las necesidades de las Instituciones Educativas de la Parroquia Canchagua que coadyuvará la eficacia en la aplicación de los procesos administrativos. En el diagnóstico se advierten una serie de aspectos que inciden negativamente en el cumplimiento de los objetivos del sistema administrativo, por la no aplicación de procedimientos de la administración educativa moderna y la ausencia de normas escritas que definan y precisen con claridad cómo y quiénes deben desempeñar cada una de las funciones administrativas de manera eficaz con ello se precisará la toma oportuna de decisiones cruciales para el desarrollo institucional. La modalidad del estudio de Este trabajo factible que comprende investigación bibliográfica de campo y una propuesta de intervención. La población está conformada por autoridades, personal docente, administrativo y de servicios. Para la recopilación de datos se empleará la técnica de la encuesta y el instrumento el cuestionario. Se probó la hipótesis de que más del 60% de los informantes no conocen ni aplican los procesos administrativos para optimizar los objetivos por lo que es imprescindible un Manual de Procedimientos. La propuesta está diseñada con la interacción de los miembros de las instituciones educativas es decir sus aspiraciones en aras de fortalecer compromisos para que la aplicación del manual de procedimientos sea funcional y factible. Los beneficiarios serán las Comunidades educativas de la parroquia Canchagua que les permita afrontar con seriedad y oportunamente la toma de decisiones.
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    Evaluación de las prácticas de seguridad industrial que se aplican en las PYMES afiliadas a la asociación de empresarios del norte de Quito para optimizar la administración de seguridad y salud ocupacional, y propuesta de un modelo de capacitación en sistemas de gestión de la seguridad para la gerencia.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-05) Soria Romero, Ernesto Fabián; Yépez, Edison
    La Gestión Integral de una empresa incluye la aplicación de herramientas gerenciales modernas así como de técnicas para el manejo de la Salud y Seguridad de los trabajadores. La habilidad para administrar, tanto de los directivos como de los colaboradores, orientados hacia la prevención de accidentes y la vigilancia de la salud laboral, es un reto permanente para los empresarios comprometidos con las políticas de su organización y los requerimientos legales del país. La aplicación de prácticas efectivas para el manejo de la salud y seguridad permiten disponer sitios de trabajo seguros, minimizando la posibilidad de accidentes. Un sistema de gestión para la salud y seguridad permite optimizar los recursos de una empresa y promueve el mejoramiento continuo. La investigación realizada en varias PYMES afiliadas a la AEN-Q, consiguió identificar y evaluar las prácticas de seguridad industrial que se aplican determinado la efectividad de las mismas para cubrir los programas administrativos y técnicos en la protección de los trabajadores, alineándolos con los estilos gerenciales modernos de administración. La metodología aplicada para la investigación, se basó en la recopilación de información a través de una encuesta dirigida a los gerentes de las PYMES. El resultado permitió priorizar los temas necesarios que conforman un módulo de capacitación en temas de Prevención para la gerencia, alineando sus actividades hacia un modelo de administración moderno, acorde al tamaño de su empresa con la orientación hacia el desarrollo del trabajo en un ambiente seguro, que garantice la salud y el bienestar de sus trabajadores. Como resultado, el empresario puede demostrar la mejora continua al interior de su organización así como fuera de ella al renovar su imagen corporativa por efecto de un cumplimiento con sus obligaciones legales.
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    Evaluación de los riesgos de incendios en los procesos de elaboración de calzado de la empresa Inducalsa - Quito, y propuesta de un plan de emergencia.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2011-03) Quinga Tapia, Edison Eduardo; Yépez, Edison
    El presente trabajo investigativo tiene como objetivo principal desarrollar y establecer procedimientos adecuados para preparar a todo el personal de la empresa INDUCALSA en el manejo de emergencias, permitiendo responder de manera rápida y efectiva ante cualquier situación de hecho. Este sistema de prevención de riesgos de incendios está encaminado a mitigar los efectos y daños causados por eventos esperados e inesperados, ocasionados por el hombre o por la naturaleza; preparar las medidas necesarias para salvar vidas; evitar o minimizar los posibles daños o pérdida de la propiedad; responder durante y después de la emergencia y establecer un sistema que le permita a la empresa recuperarse para volver a la normalidad en un periodo mínimo de tiempo razonable. La empresa INDUCALSA por su actividad económica posee una gran cantidad de material combustible por lo que se requiere en forma urgente realizar las evaluaciones del riesgos de incendios permitiéndonos de esta manera identificar las posibles situaciones que requieren una actuación inmediata y organizada de un grupo de personas especialmente informado y formado. Ante un suceso grave que pueda derivar en consecuencias catalogadas como desastre. Por lo tanto para este trabajo investigativo me basare en la revisión bibliográfica e investigación de campo ya que esta apoyado en lo que se refiere a palabras técnicas y la aplicación de encuestas permitiéndonos de esta manera resolver los problemas encontrados. Esta metodología reveló la realidad de la empresa, como la ausencia de planes y programas de prevención y gestión técnica, que facilitó el diseño de estrategias de prevención a través de un “Plan de comunicación”, el mismo que al ser socializado y aplicado, contribuirá en la disminución de accidentes laborales.
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    Evaluación del sistema de práctica pre-profesional de los estudiantes del tercer año de bachillerato del colegio técnico Alóag en la calidad de formación y propuesta de un sistema alternativo.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-04) Pérez Ayala, Raúl Alfredo; Yépez, Edison
    La Educación Técnica requiere consolidar su formación general con otras alternativas que incorporen gradualmente una capacitación tecnológica más específica y puntual en centros de trabajo. Este estudio enfoca la posibilidad de implementar un sistema, organizado y supervisado de pasantías laborales para los estudiantes del Tercer Año de Bachillerato en el Colegio Técnico “Alóag” en el cantón Mejía de la Provincia de Pichincha. Se probó la hipótesis de que más del sesenta y cinco por ciento de los informantes indican que el actual sistema de práctica adolece de muchas fallas, que ameritan un cambio. El marco teórico comprende evaluación, práctica pre-profesional, calidad de formación, organización y aprendizaje. La modalidad de investigación en este proyecto factible comprende investigación, bibliografía, de campo y una propuesta de investigación. Se aplicó una encuesta a setenta y siete informantes estratificados entre directivos, docentes y estudiantes. El objetivo fue identificar las limitaciones del sistema de práctica para plantear una nueva alternativa sobre todo para que la localización geográfica del plantel se relacione con el desarrollo industrial donde numerosas empresas realizan sus actividades. Más del 65% de los informantes considera que existen serias limitaciones en el sistema de práctica pre-profesional que obstaculizan el cumplimiento del perfil de formación. La propuesta se fundamenta en que el Colegio cuenta con docentes, laboratorios y equipos adecuados, pero carece de un sistema que permita utilizarlos en beneficio de la sociedad acercando a los jóvenes a la realidad laboral, por tanto el problema es evidente.