Maestría en Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo

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Accidentabilidad y salud laboral en la empresa Conversa del cantón Sangolquí. Propuesta de un sistema de seguridad y prevención de riesgos laborales durante el período 2013-2014.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2015-02) Viteri Medina, Galo Alejandro; Córdova, Vicente
La inaplicación de un modelo empresarial específico sobre un Sistema de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, en la empresa CONVERSA, provoca que el trabajador y los involucrados durante el proceso productivo en la planta no conozcan correcta y adecuadamente las normativas y reglamentaciones legales que se deben seguir durante sus labores de trabajo, provocando la falta de control en dichos procesos, el propósito de realizar la investigación es encontrar y definir en primer lugar los factores de riesgo a los cuales está expuesto el trabajador dentro de los procesos que realiza en la empresa, aplicando una metodología y técnicas de investigación básicas pero que arrojen los resultados deseados para poder proponer una solución que ayude a la empresa y los involucrados a desarrollar de mejor manera esta labores obligatorias y legales en beneficio de la empresa y su mejoramiento laboral, social, productivo y económico.
Accidentes e incidentes laborales y aplicación de la resolución No C.D. 333. Diseño e implementación de un programa de investigación de accidentes de trabajo en el hotel Howard Johnson Quito.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2014-12) Mera Sierra, Hari Deivi; Terán, Rosa
El Programa de Investigación de Accidentes de Trabajo, asegura un control efectivo de las condiciones de trabajo para impedir la repetitividad de los siniestros. La siniestralidad constituye un problema en el campo laboral, afectando la calidad de vida de los accidentados y su entorno, disminuyendo la productividad, elevando el ausentismo reflejado en costos de accidentalidad. En ese sentido la empresa debe contar con un programa de investigación, que se establezca en una herramienta útil para un estudio profundo de la accidentalidad. Éste permitirá determinar sistemáticamente el análisis causal, a fin de alcanzar una actuación correctiva y preventiva. En la operacionalización de la variable se dimensiona: Accidentes e Incidentes laborales, y Resolución No. C.D. 333. El programa se compone por las siguientes etapas: recolección de datos, notificación del accidente, registro del accidente, investigación del accidente, determinación de causas, implementación de medidas correctivas, elaboración de informe, calificación del accidente y costo de los accidentes. Los especialistas consultados fueron: Ing. MSc. Danny Vejar, Ing. MSc. Manuel Torres, Ing. MSc. Antonio Coronel. La fundamentación teórica considera la definición de accidentes e incidentes laborales e investigación de accidentes de trabajo.
Actos inseguros y su influencia en la accidentabilidad laboral en los trabajadores del área de producción de la empresa aserradero y ferretería Nelly y la elaboración de un plan de intervención basado en el comportamiento seguro.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2016-08) Chiluisa Travez, Mariela Alejandra; Salazar Cueva, Edison Patricio, MSc.
El presente trabajo de investigación, tiene como propósito dar a conocer los resultados obtenidos en la investigación realizada en el área de producción de Aserradero Nelly y Ferretería Nelly. El objetivo principal de la investigación fue identificar los actos inseguros en la accidentabilidad laboral en el área de producción del Aserradero y Ferretería Nelly, la metodología utilizada tiene un enfoque Cuantitativo, utilizando para esto modalidades de investigación bibliográfica y de campo a través de técnica como, observación directa y de esta manera poder conocer los diferentes actos inseguros realizados por los trabajadores durante el año 2015. Los resultados producto de esta investigación nos permiten determinar los principales actos que realizan constantemente los trabajadores al realizar sus tareas diarias, y relacionarlos con los resultados e índices de accidentabilidad del año 2015 para de esta manera aplicar un plan de intervención basado en el comportamiento seguro de las personas; este trabajo finalmente concluye indicando que los actos inseguros realizados por la personas inciden en la accidentabilidad laboral de los trabajadores y a su vez la causa principal es el desconocimiento de procedimientos básicos y la falta de una cultura preventiva dentro de la empresa.
Actos y condiciones subestandar en la accidentabilibidad laboral en el área de catering de la empresa Mishan Servidores S.A. Servicios Petroleros. Propuesta de un sistema de control de actos y condiciones subestandar y prevención de riesgos mediante la aplicación de un programa de herramientas de prevención.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2014-12) Rocha, José Luis; Cortes, Mayra
MISHAN SERVICES S.A. Es una empresa que se dedica a la prestación de servicios complementarios de catering industrial, exclusivamente para el sector petrolero, sus oficinas se encuentran ubicadas en el sector Carcelén, cantón Quito Provincia de Pichincha, y sus procesos productivos de servicio en diferentes campos de perforación y producción petrolera, en el oriente ecuatoriano. Dentro de sus actividades las personas están expuestas a peligros y riesgos que provocan accidentes laborales, siendo la causa directa, los actos y condiciones subestándar realizados o presentes en el área de trabajo. Este trabajo investigativo permite la identificación, y clasificación de los actos y condiciones subestándar más frecuentes, que pueden desencadenar en un accidente de trabajo en las personas del área de catering; para poder identificar la presencia de los actos y condiciones subestándar, se utiliza los métodos de investigación tales como: la observación preventiva, la investigación de campo, la investigación bibliográfica, una vez identificados los actos y condiciones subestándar se procede al registro mediante tarjetas de control , que consiste en observar, actuar, registrar, y reportar el acto o condición subestándar encontrado en el puesto de trabajo. Con los resultados obtenidos del respectivo estudio se diseña una propuesta de intervención misma que consiste en la elaboración de un sistema de control de actos y condiciones subestándar, mediante la aplicación de programa de seguridad en el trabajo mediante la observación preventiva, y el cambio de comportamiento de las personas, permitiendo la disminución de los accidentes laborales del área de catering de la Empresa Mishan Services S.A. Al no tomar la empresa la debida importancia al control diario actos y condiciones subestándar en su sitio de trabajo, a futuro estará sometida a un crecimiento porcentual; en cuanto a índices de accidentabilidad mismos que se producen por la falta de control de actos y condiciones subestándar realizados en las actividades laborales de los trabajadores, los que se podrán prevenir con las capacitaciones e implementación del programa observación preventiva.
Análisis de la relación entre el trabajo y el aumento del consumo de alcohol del personal rural que labora en las unidades operativas del ministerio de salud pública, distrito 05d04 Pujilí – Saquisilí, periodo 2015. Propuesta de programa de control.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2015-11) Arroba Pillajo, Jeanneth Pilar; TORRES Bastidas, Manuel, MSc.
El consumo de alcohol a nivel mundial es ampliamente distribuido, como lo revelan datos publicados por la Organización Mundial de la Salud. El consumo nocivo puede acarrear problemas no sólo orgánicos sino también en la sociedad, familia y trabajo. Por ésta razón el objetivo de la presente investigación es analizar si hay incremento del consumo de alcohol en los profesionales rurales del Distrito 05D04 Pujilí-Saquisilí del Ministerio de Salud quienes por cumplir su año de contrato cambian de domicilio. Se realizó un trabajo descriptivo en una muestra de 55 profesionales rurales; de los cuales 41 cambiaron de domicilio. A todos se aplicó un cuestionario para obtención de datos de edad, género, cambio o no de residencia y también se utilizó el test AUDIT para la obtención de datos sobre el consumo de alcohol y clasificarlos por zonas para tomar decisiones respecto a la intervención que se debe realizar. Los resultados obtenidos revelan que en los profesionales rurales que cambiaron de domicilio para cumplir su año de contrato existe aumento en la frecuencia de consumo de alcohol, aunque no de forma estadísticamente significativa. Se recomienda aplicar el test a todos los trabajadores del Distrito para de forma oportuna detectar problemas con el alcohol e intervenir precozmente. Se diseñó un programa de prevención y control basado en capacitaciones, aplicación del test AUDIT e intervención oportuna con alcance a todos los trabajadores del Distrito.
Análisis de los riesgos psicosociales en la central de generación hidráulica " Península " de la Empresa Eléctrica Ambato durante el período 2009-2010 y propuesta de un plan de capacitación en prevención de estrés laboral.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2011-05) Viteri Ojeda, Julio Gilberto; Navas, Hernán, MSC.
Los riesgos psicosociales están presentes en toda actividad de trabajo, como es lógico también están presentes en la central de generación hidráulica “La Península” de la Empresa Eléctrica Ambato, razón por la que es muy importante que todos los colaboradores de esta área tengan el pleno conocimiento y hagan conciencia de los riesgos a que están expuestos en sus actividades diarias. Los objetivos específicos nos permitirán demostrar que los factores de riesgo psicosocial afectan la salud ocupacional de los operadores de generación hidráulica y por lo tanto su calidad de vida, para ello se utilizará el método Lest. Estando en pleno conocimiento que el riesgo psicosocial está presente en cualquier tarea que implica que el individuo reacciona con respuestas alteradas de carácter psicológico, fisiológico y de comportamiento, que pueden tener como consecuencias inmediatas la aparición de enfermedades profesionales ocasionadas por el estrés laboral. La metodología a utilizarse básicamente es bibliográfica, documental, descriptiva, de campo y de observación que nos permiten verificar en sitio la ejecución de las actividades diariamente y determinar los factores que ocasionan el bajo nivel de productividad de los trabajadores. La falta de conocimiento en aspectos de los riesgos psicosociales a futuro tendrán el impacto que influyen de forma considerable sobre la carga mental de un colaborador en un determinado puesto de trabajo, como también el desarrollo de enfermedades profesionales en perjuicio de los mismos y de la propia empresa.
Análisis de riesgo de incendios y plan de autoprotección de la base logística Guajaló de la EP Petroecuador. Propuesta de rediseño en base a la normativa nacional vigente.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2016-01) Meza Rodríguez, Carmen Cecilia; López, Iván
El presente trabajo está enfocado en la evaluación de los factores de riesgo de incendio en la Base Logística Guajaló de la EP PETROECUADOR, instalación ubicada en el sur de la ciudad de Quito; evaluación requerida para el rediseño del plan de autoprotección. Se utilizó un estudio transversal exploratorio y, se desarrolló a través de la observación y del análisis de los factores de riesgo de incendio, para determinar la relación entre las variables. La modalidad de estudio fue de campo, ya que se realizaron varias actividades para determinar los factores de riesgo y así poder rediseñar el plan de autoprotección. Luego, se realizaron inspecciones de seguridad en cada una de las áreas que conforman la instalación, donde se evidenciaron los factores de riesgo de incendio a los que están expuestos los trabajadores, sea por condiciones o por acciones subestándar. Conjuntamente se realizó una encuesta, la misma que fue aplicada al personal de las diferentes áreas, para tener una apreciación de los riesgos presentes en la instalación, se realizó la evaluación con el método Mosler, y específicamente para el riesgo de incendio se realizó el cálculo usando los métodos, Meseri para cada área así como el cálculo de la carga combustible. Para finalizar, se establecieron las conclusiones y recomendaciones más apropiadas al problema presentado, con la finalidad de que la Base Logística Guajaló de la EP PETROECUADOR pueda tomar las medidas de control más adecuadas.
Análisis ergonómico geométrico de los puestos de trabajo de la nave de envasado de gas licuado de petróleo de la planta Ambato Eni-Ecuador y propuesta de un manual de prevención de riesgos ergonómicos geométricos en la nave de envasado de gas GLP
(Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2012-05) Tapia Palma, Jessy Corina; Terán, Rosa
La presente investigación consta de 2 etapas: La identificación y evaluación del factor de riesgo ergonómico en los puestos de trabajo, que producen afecciones a la salud laboral de los trabajadores de la Nave de Envasado de Gas Licuado de Petróleo de ENI-Ecuador, y la solución viable: Elaboración de un Manual de Prevención de Riesgos Ergonómicos; es un estudio de tipo cuali - cuantitativo, con una propuesta de proyecto factible, utilizando una metodología de investigación de campo, documental y bibliográfica.
Análisis y control de riesgos de incendios para preservar la salud de los trabajadores y las instalaciones del edificio de Elepco S.A. de la ciudad de Latacunga. Elaboración de un plan de emergencias y contingencias.
(Ecuador. Latacunga. Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2012-11) Neto Cordones, Wilmer Manuel; Parra, Giovanna
La industria moderna continúa en la senda de la expansión y cambios haciendo que el manejo del riesgo de incendio sea cada vez más complejo. Los nuevos procesos y productos traen consigo nuevos peligros de incendio y consecuencias de pérdidas, que pueden comprometer daños a la propiedad, paralizaciones de actividades, seguridad de vida, daños medioambientales, daños a la imagen corporativa y futura rentabilidad, y pueden llegar a presentar una amenaza mayor a los objetivos y sobrevivencia de la actividad. El proceso de evaluar el peligro de incendio de una actividad comprende la identificación de peligros de incendio, el control del fuego y la protección adecuada. Es necesario identificar las fuentes de ignición, materiales combustibles, factores que contribuyen a la coexistencia de fuentes de ignición y combustibles en espacio y tiempo y factores que contribuyen a la propagación del fuego y puesta en peligro de la vida o la propiedad. El peligro de incendio se refiere a una condición que puede contribuir al inicio o propagación del fuego o a la puesta en peligro de la vida o la propiedad por este fuego. Los peligros de ignición son condiciones bajo la cual algo que puede arder (combustible) está o puede estar demasiado cerca de algo que está caliente (fuente de energía). Los peligros de incendio pueden llevar a considerable daño y someter a personas expuestas a un riesgo indebido. El control de fuego es logrado mediante una protección pasiva y activa de fuego. Las técnicas más comunes de control de fuego son la detección y alarma, la supresión automática y el manejo estructural del fuego. La 13 tecnología moderna contra incendio ha producido numerosos métodos para detectar la presencia de un fuego y alertar a la gente de su existencia. Los sistemas de supresión automática de incendio están diseñados e instalados para controlar o extinguir fuegos no deseados, siendo los más comunes los sistemas automáticos de sprinklers. El manejo estructural del fuego se refiere al control del crecimiento del fuego y del movimiento de los productos del fuego usando características de construcción de edificación.
Bioseguridad y salud laboral en el centro de salud de Saquisilí. Diseño de un sistema de bioseguridad para la institución.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2016-07) Toaquiza Toapanta, Luz América; Terán Araujo, Rosa, MsC.
El presente trabajo tiene como objetivo primordial conocer la aplicación de las normas de bioseguridad, los factores de riesgo biológico y la inseguridad laboral de los trabajadores del Centro de Salud de Saquisilí, quienes enfrentan de manera directa los riesgos de contaminación biológica durante sus actividades laborales diarias. Esta investigación parte de una realidad concreta el inadecuado cumplimiento de las políticas de seguridad y prevención de riesgos biológicos. Para ello se realizó una investigación de campo con la aplicación de una encuesta dando relevancia al conocimiento y sobre todo en la aplicación de las normas de bioseguridad a los 64 de trabajadores de la institución, encontrándose que el 41% de los trabajadores no aplican las medidas de bioseguridad, evidenciándose la necesidad de buscar estrategias de intervención estandarizadas para minimizar la problemática. Las normas de bioseguridad tienen como propósito disminuir la probabilidad de adquirir infecciones en el medio laboral, comprende estrategias, acciones o procedimientos que deben ser considerados para evitar o prevenir los efectos de los riesgos presentes en el área de trabajo. La propuesta presenta los protocolos específicos de la norma de bioseguridad del Ministerio de Salud Pública del Ecuador para las áreas de mayor exposición a riesgos biológicos en el Centro de Salud de Saquisilí, que luego de la respectiva sociabilización y capacitación se realizaron evaluaciones periódicas para medir el porcentaje de aplicación de dicha norma y definir nuevas estrategias para el mejoramiento continuo.
Clima laboral y Síndrome de Burnout en el personal del Centro de salud Tipo B Patután. Latacunga. Enero –Abril 2015.Diseño de una Propuesta de Intervención.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2016-02) Villarroel Vargas, Jenny Fernanda; Gutiérrez Ramón, Clara Lilián, MsC.
El estudio del clima laboral es muy importante ya que mediante un diagnóstico oportuno se puede interceder en él y de esta manera minimizar los riesgos laborales que en este caso es el Síndrome de Burnout con lo cual se garantiza en los trabajadores una salud ocupacional adecuada, de esta manera ofrecer servicios de calidad y calidez a los usuarios externos. Objetivos: Determinar la relación entre el clima laboral y el Síndrome Burnout en el personal del Centro de Salud tipo B de Patután. Método: Es un estudio observacional transversal descriptivo y correlacional en donde la población fue de 51 trabajadores pertenecientes al Centro de Salud tipo B P Patután a quienes se les administró el cuestionario del Clima Laboral el cual analiza cuatro dimensiones naturaleza del trabajo, grupo de trabajo, estimulación moral y material y condiciones del lugar de trabajo y el Cuestionario Maslach Burnout Inventory General Survey (MBI-GS) que evalúa el agotamiento emocional, cinismo y eficacia profesional se utilizaron frecuencias moda e índices para representar los datos así como también el Coeficiente de Spearman para la relación entre las variable mencionadas. Resultados: Se obtuvo una incidencia en cuanto al Síndrome de Burnout con un nivel medio bajo de agotamiento emocional 23.5% en cuanto a los parámetros del grupo de trabajo y el Síndrome de Burnout se encuentra una relación estadísticamente significativa con los componentes del mismo.
Condiciones de trabajo y estrés laboral en la dirección administrativa del IESS en Cotopaxi. Diseño de una propuesta de intervención.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-03) Vaca Jiménez, Jenny Nataly; Yépez, Edison
La presente investigación está relacionada con estudios de Seguridad y prevención de riesgos del trabajo, aborda una temática referida al clima laboral y sus repercusiones en la Dirección Administrativa del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social Latacunga. Se identificó las condiciones de trabajo y su incidencia en el estrés laboral, en base al diagnóstico logrado, se planteó una propuesta de intervención. La investigación se realizó con el universo de la población involucrada que laboran en el mencionado Departamento. El estudio comprendió objetivos, orientados a identificar las causas del estrés laboral, y las condiciones de trabajo, así como alternativas para diseñar una propuesta de intervención con la que se propone mejorar las condiciones laborales de la institución. Se trabajó bajo el paradigma de la investigación cuali - cuantitativa, la misma permitió disponer de una información estadística lograda a través de la investigación de campo, así como también su interpretación al tratarse de un fenómeno eminentemente social. El tipo de investigación fue inductivo deductivo, así como interpretativo. Los instrumentos de investigación están relacionados a la utilización de una encuesta determinada por el método Navarro, especializado para medir el estrés laboral de empleados y trabajadores El marco teórico comprende estrés laboral, condiciones de trabajo y características preventivas. Se probó la hipótesis que planteaba que más del 65% de los trabajadores de la Dirección administrativa, manifiestan su interés por la presencia de un programa que contribuya a la prevención del estrés laboral por lo que es necesaria una propuesta orientada a mejorar las condiciones de trabajo.
Condiciones de trabajo y salud laboral de los trabajadores de las bloqueras de la comunidad Boliche, parroquia Pastocalle - Diseño de un programa de intervención en seguridad laboral para la zona.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; UTC., 2014-12) Mesías Herrera, Nancy Alexandra; Ortiz, Vladimir, Msc.
El presente trabajo de investigación describe las condiciones de trabajo y salud laboral de las trabajadoras y los trabajadores de las bloqueras ubicadas en la comunidad Boliche, parroquia Pastocalle. La meta de la investigación se fundamentó en el diseño de un Programa de Intervención de Seguridad Laboral, y de esta manera mejorar las condiciones de trabajo y favorecer la salud de las y los trabajadores de las bloqueras; para este propósito se desarrollaron los siguientes objetivos: definir las condiciones de trabajo requeridas para la realización de actividades laborales de una forma segura; analizar los tipos de enfermedades laborales, para la determinación de su grado de afectación en los trabajadores de las bloqueras. La investigación se basó en el estudio de campo exploratorio y descriptivo; las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron la observación y la encuesta. Debido a la factibilidad y colaboración prestada por parte de los dueños de las bloqueras, la investigación se pudo realizar con todo el universo objeto de estudio, la observación se realizó en las 22 bloqueras y las encuestas se aplicaron a los 66 trabajadores y trabajadoras; las encuestas previamente validadas por expertos profesionales en el tema. La información obtenida fue analizada y presentada mediante cuadros y gráficos en los que se evidencio las deficientes condiciones de trabajo de las bloqueras así como también las afecciones de salud que vienen adoleciendo las y los trabajadores; por lo que existe la necesidad de orientar y formar en normas y técnicas de seguridad laboral para que contribuyan a mejorar sus condiciones de salud, para lo cual es necesario la existencia de un Programa de Salud Laboral para la Zona. 14 Analizando todo el contexto de la investigación, se concluye que se debe realizar un seguimiento continuo a las bloqueras a fin de garantizar mejoras continuas en el tema de seguridad laboral.
Cultura laboral y seguridad y prevención de riesgos laborales en el sector industrial de la provincia de Tungurahua. Diseño de un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, a través de una consultoría.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-04) Pacheco Venegas, Mario Fermín; Terán, Rosa
El sector industrial de la provincia de Tungurahua es muy variado y en los últimos años ha tenido un alto crecimiento organizacional e industrial, este desarrollo y los diferentes procesos productivos han incrementado los riesgos laborales en las actividades que desarrollan los trabajadores. Por lo antes mencionado se desarrolló este estudio partiendo de la identificación del problema, fundamentado con los conceptos básicos de la cultura laboral, definiciones de los temas más relevantes de seguridad y prevención de riesgos laborales, apoyados en la fundamentación legal vigente aplicables a seguridad y salud en el trabajo. Para determinar la cultura laboral en el sector industrial de la provincia de Tungurahua se utilizaron encuestas a los trabajadores y gerentes en base a una muestra determinada de la población industrial más representativa. Realizado el estudio de campo se detectó que existe deficiencia en los conocimientos sobre seguridad y prevención de riesgos laborales en este importante sector, por lo que se diseñó un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, con lo que se pretende mejorar la cultura laboral en prevención de riesgos laborales de los trabajadores y empresarios, esta cultura laboral y la pro actividad tanto de trabajadores como empresarios permitirá la disminución y eliminación de la mayoría de actos y condiciones sub estándares que son factores importantes que coadyuvan a proporcionar lugares de trabajo seguros y esto incide directamente en la disminución de accidentes y enfermedades producto del trabajo.
Diagnóstico al sistema de seguridad y salud ocupacional de la Corporación Ecuatoriana de Aluminio S.A. CEDAL. Ubicada en la ciudad de Latacunga. Propuesta de una reingeniería al sistema de gestión.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; U.T.C., 2013-01) Granda Mesías, Iván Santiago; Navas, Hernán, MSC.
Diagnóstico al sistema de seguridad y salud ocupacional de la Corporación Ecuatoriana de Aluminio S.A. CEDAL. Ubicada en la ciudad de Latacunga. Propuesta de una reingeniería al sistema de gestión.
Diagnóstico de intoxicaciones químicas por el uso de carbamatos y organofosforados en los trabajadores de la florícola Petyros S.A. ubicada en la parroquia Tanicuchi, provincia de Cotopaxi.
(Ecuador. Latacunga. Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2010) Cerón Martínez, Arturo Miguel; Clavijo Cevallos, Patricio
En la empresa florícola Petyros. S.A, ubicada en la parroquia Tanicuchi de la provincia de Cotopaxi, se realizó un estudio de tipo cuali-cuantitativo, para realizar un diagnóstico de intoxicaciones químicas por el uso de carbamatos y organofosforados en los trabajadores de dicha florícola; con el objetivo de identificar los factores de riesgo químico por intoxicación de plaguicidas que existe; diagnosticar y evaluar los niveles de intoxicación aguda que hay en los trabajadores, y la elaboración de una propuesta de control que sirva como guía para el uso y manejo de los plaguicidas en la protección del cultivo de flores. Primero se llevó un análisis estadístico por cada año desde el 2005-2010 de las listas de los trabajadores que reposan en archivos, para evaluar los resultados de los análisis de sangre, a través de las lecturas de los niveles de colinesterasa eritrocitaria, si estaban o existe un riego de intoxicaciones agudas por el uso de carbamatos y/o organofosforados. Para luego realizar un estudio comparativo de las lecturas de estos últimos 6 años. También se realizó una encuesta de 20 preguntas a 102 trabajadores de la florícola, sobre temas de seguridad industrial y riesgos de contaminación química por el uso de plaguicidas, donde se pudo apreciar el nivel de capacitación que tienen los trabajadores, como también se puede identificar temas donde existe confusión y poco conocimiento, lo que nos da una directriz hacia donde encaminar futuras capacitaciones.
Diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y prevención de riesgos del trabajo según el sistema de auditorías de riesgos del trabajo (SART) en la empresa florícola agrícola El Rosario Agrirose CIA. LTDA. 2014-2015. Propuesta de un sistema de gestión en seguridad y prevención de riesgos del trbajo.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2015-07) Uribe Campaña, José Eduardo; Salazar, Edison, MSc.
Agrícola el Rosario Cía. Ltda., es una empresa que se dedica a la producción de flores frescas desde 1998 en la provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga, Parroquia Pastocalle, actualmente cuenta con una población que superan los 120 trabajadores en un espacio físico de cultivo de 18 hectáreas. Considerando que es una empresa constituida legalmente, tiene obligaciones legales en función al cumplimiento a la legislación laboral Ecuatoriana en seguridad y salud ocupacional, es así que la Resolución del Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social establece en el artículo 9 que las organizaciones deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que responda a los requisitos técnicos legales del Sistema de Auditorías de Riesgos del Trabajo El presente trabajo de investigación ha considerado como objetivo diagnosticar la situación actual de la organización en función al cumplimiento de los requisitos técnico legales SART, mediante la investigación de campo, originando un resultado de cumplimiento del 21% para en base a esta información plantear la propuesta de un sistema de gestión que responda a la exigencia legal y permita disminuir la probabilidad de posibles sanciones y/o multas por parte de los entes de control, adicional permitirá controlar los riesgos inherentes a la actividad florícola.
Diseño de un plan de control de incendios a partir de la determinación de la masa combustible en la Unidad Académica Caren.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2014-07) Cevallos Polanco, Polivio Adolfo; Ulloa, Medardo
La presente investigación, desarrolla el diseño de un plan de control de incendios en la Unidad de Ciencias Agropecuarias y Recursos Naturales CAREN de la Universidad Técnica de Cotopaxi; la que se inició con un recorrido de observación de la hacienda en la que funciona la Unidad Académica, ubicación de los recursos existentes, inventario y cuantificación hasta la elaboración del diagnóstico. Evaluamos los riesgos y peligros existentes en una matriz, mediante el cálculo de la masa combustible de toda la unidad, y los diferentes métodos para control de riesgos de incendios y seleccionamos Meseri. Los resultados obtenidos determinan que los riesgos de incendios van desde bajo a mediano sin que se puedan descartar incendios mayores. En el capítulo V como propuesta de diseño del sistema de control de incendios, se desarrolló un plan preventivo estructurado para que de ser aceptado podría desarrollarse en un corto plazo. La hipótesis que se prueba en este trabajo es la ausencia de un sistema de control de incendios evidencian la existencias de peligros y riesgos en la unidad CAREN. El plan propuesto establece todas las medidas preventivas que deben desarrollarse para evitar esta clase de siniestros.
Diseño del sistema de prevención de riesgos del trabajo en la corporación ecuatoriana de aluminio S.A. CEDAL Latacunga-Ecuador.L Latacunga-Ecuador.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2011-07) Salazar Cueva, Edison Patricio; Navas, Hernán
El presente trabajo de investigación, se realizó tomando como base la organización actual de la empresa “CEDAL”, identificando las condiciones de riesgo laboral en la Corporación, a fin de determinar las políticas de seguridad laboral para reducir la presencia de riesgos, incidentes, accidentes y peligros o a su vez eliminarlos. Para esto se realizó una investigación de campo a través de una ficha de observación registrando los datos respectivos e identificando los riesgos y la necesidad de prevenirlos a través de un sistema de prevención de riesgos del trabajo para la empresa. Los fundamentos teóricos científicos y técnicos utilizados tanto en el marco teórico como en la propuesta han sido establecidos en base a una bibliografía de carácter nacional e internacional, particularmente en el ámbito legal. Tanto la investigación de campo como los referentes investigados utilizados permitieron elaborar un diagnóstico de los riesgos laborales de la empresa y evidenciar la necesidad de crear un Sistema de Prevención que resuelva la situación. La seguridad en el trabajo y la defensa del elemento humano son apegados por diferentes disposiciones legales que el estado pone al servicio del trabajador como medio de prevención de accidentes. La presente Investigación propone, El Diseño de un sistema de Prevención de Riesgos Laborales en el mismo que se acoplarán en cada una de las áreas con el propósito de reducir los accidentes de trabajo proporcionando seguridad y confort al personal que labora en la empresa.
Elaboración de un manual de procesos interactivos a partir de la identificación, análisis y evaluación de la seguridad y riesgos eléctricos en la instalación y operación de transformadores de distribución.
(Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2013-06) Abril Garcés, Ernesto Manuel; Ulloa, Medardo
El presente trabajo de investigación ha realizado estudios de Seguridad en la instalación y operación de transformadores de distribución, que influyen en el riesgo eléctrico, determinando las condiciones de seguridad a los que están sometidos los trabajadores en la instalación de los transformadores de distribución, mediante mediciones de distancias de seguridad y proximidad a líneas energizadas para evitar electrocutamientos; luego se caracterizaron los contactos de personas o animales con puntos vivos eléctricos, mediante mediciones de resistencias de: suelo (RS) para verificar con el estándar de la guía de diseño de la EEASA, utilizando el equipo MEGER de puesta a tierra.

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