Titulación - Maestría en Administración Pública
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- ItemComportamiento organizacional y su impacto en el desempeño laboral de los funcionarios públicos del Patronato Municipal de Amparo Social de Latacunga(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2025-11-25) Iza Sampedro, Edgar Fernando; Razo Ascazubi, Clara de las MercedesEl presente estudio tuvo como propósito analizar la relación existente entre el comportamiento organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo y operativo del Patronato Municipal de Amparo Social de Latacunga. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y de nivel relacional, orientada a identificar el grado de asociación entre ambas variables. Se utilizó la técnica de la encuesta y un cuestionario estructurado validado por expertos, cuyos datos fueron procesados mediante el software SPSS, aplicando análisis descriptivos, correlaciones de Pearson y componentes principales con codificación óptima. Los resultados evidenciaron correlaciones positivas y significativas entre las dimensiones del comportamiento organizacional y liderazgo (r = 0.73), comunicación interna (r = 0.69), motivación laboral (r = 0.64), condiciones de trabajo (r = 0.58) y responsabilidad institucional (r = 0.62) y el desempeño laboral. En función de estos hallazgos, se plantea una propuesta de mejora organizacional estructurada en cinco ejes estratégicos, orientados a fortalecer la comunicación interna, el liderazgo participativo, la motivación laboral, las condiciones de trabajo y la responsabilidad institucional, con el propósito de optimizar la eficiencia y sostenibilidad de la gestión pública institucional.
- ItemBrecha entre la planificación y la ejecución de la contratación pública: Estudio de caso del GAD Latacunga (2019-2023)(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2025-05-27) Liger Mesías, Stefannie Vitoria; Chicaiza Herrera, Mayra AlexandraLa contratación pública representa un pilar estratégico para el desarrollo social y económico, al permitir el uso eficiente de recursos estatales en la provisión de bienes, servicios y obras esenciales. En Ecuador, la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP) busca garantizar procesos transparentes y eficientes; sin embargo, persisten brechas significativas entre la planificación y ejecución de los procesos contractuales. Este estudio analiza dicha problemática en el GAD Latacunga en el período 2019 y 2023, mediante un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo. Se identificaron los factores internos que afectan el cumplimiento del Plan Anual de Contratación (PAC), con base en una encuesta estructurada aplicada a 25 funcionarios responsables de las áreas de planificación y contratación pública. Los resultados revelan una ejecución promedio inferior al 40 %, con años en los que el incumplimiento superó el 80 %. Entre las causas destacan la inclusión de procesos sin estudios técnicos concluidos, limitaciones presupuestarias, cambios administrativos, falta de coordinación institucional y barreras normativas. Solo en 2022 se evidenció una mejora sustancial en la ejecución financiera, gracias a mayor disponibilidad de recursos y liderazgo organizacional. Se concluye que cerrar esta brecha exige fortalecer la planificación, mejorar la articulación interdepartamental, simplificar procesos administrativos y adoptar tecnologías que faciliten el monitoreo continuo. El uso de indicadores de desempeño permitirá orientar la contratación pública hacia una gestión más eficaz y centrada en resultados que mejoren la realidad institucional.
- ItemÉtica en la función pública de los servidores del GAD de la provincia de Cotopaxi y su relación con el clima organizacional(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2025-11-10) Chillagana Pumashunta, Evelin Magaly; Almeida Lara, Libia DoloresLa investigación aborda el estudio de la ética en la función pública y su relación con el clima organizacional en el GAD Provincial de Cotopaxi. El objetivo principal fue determinar la relación entre estas dos variables. Se aplicó una metodología mixta, con enfoque correlacional. La población de estudio estuvo compuesta por 534 servidores públicos, de los cuales se obtuvo una muestra referencial de 221 colaboradores, mismos que el 69.68% poseen nombramiento. Para garantizar la calidad del instrumento, se aplicó un cuestionario y una entrevista, y se validó su fiabilidad con el Alfa de Cronbach. El resultado obtenido mediante el coeficiente Alfa de Cronbach fue de 0.865, lo que confirma una alta fiabilidad y consistencia interna del instrumento aplicado. Este valor indica que los ítems del cuestionario miden de manera coherente las variables de ética y clima organizacional. Para el análisis de los datos, se utilizó un medio estadístico de correlación de Spearman, el cual reveló una relación positiva significativa, entre ética y clima organizacional (r = 0.782, p < 0.000), es decir cuando una de las variables sube, la otra también tiende a subir, lo que implica que una mejor percepción de la ética se relaciona con una mejora en el bienestar colectivo y ambiente laboral dentro del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Cotopaxi, al arrojar estos resultados de las variable de estudio se considera necesario la implementación de un manual de convivencia institucional y cadena de valores como mecanismo estratégico para conservar y continuar con la gestión ambiental y laboral dentro de la institución.
- ItemAnálisis de indicadores para la gestión pública administrativa del gobierno autónomo descentralizado de la Provincia de Cotopaxi(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2025-05-21) Masapanta Rivadeneira, Andrea Monserrath; Armas Heredia, Isabel ReginaEl estudio analiza el uso de indicadores de gestión pública en el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Cotopaxi (GADPC), destacando su importancia para mejorar la administración pública en contextos con limitaciones económicas, de infraestructura y servicios. A pesar de la autonomía otorgada por la descentralización, el GADPC enfrenta debilidades como la falta de un sistema estructurado de indicadores, desconocimiento sobre su aplicación, poca alineación entre planificación y evaluación, y escasa participación del personal. La investigación se enmarca en un enfoque cualitativo, ya que busca comprender en profundidad la percepción, el uso y la valoración de los indicadores aplicados en la gestión pública administrativa del GADPC. Este enfoque permite explorar significados, interpretaciones y experiencias de los actores clave dentro de la institución. Para ello, se entrevistó al director de planificación del GADPC, quien ocupa un cargo estratégico dentro de la administración y a 20 funcionarios del área administrativa quienes ocupan cargos como técnicos y gestores administrativos. Los hallazgos evidencian la necesidad urgente de fortalecer el uso de indicadores clave como eficiencia, eficacia, calidad, impacto, innovación y toma de decisiones. Como resultado, se propuso una estrategia integral basada en cuatro ejes: fortalecimiento de capacidades institucionales, diseño e implementación de un sistema integrado de indicadores, mecanismos de evaluación participativa y procesos de retroalimentación orientados a la mejora continua. Esta propuesta busca consolidar un modelo de gestión más técnico, participativo y orientado a los resultados en el GADPC.
- ItemGestión de las políticas públicas respecto al control, manejo, y protección de la fauna urbana y su incidencia en el centro histórico de la ciudad Latacunga(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2024) Fernández Álvarez, Ramiro Paul; Tapia Gaibor, Nancy ElisabethEn la presente investigación se planteó como objetivo general analizar las políticas públicas respecto al manejo, protección y control de la fauna urbana y su incidencia en centro histórico de la ciudad de Latacunga. La metodología empleada en la investigación, se basó en el enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), utilizando herramientas como el cuestionario dirigido a 154 personas que viven en el centro histórico de la ciudad y tres entrevista debidamente estructuradas y efectuadas a técnicos expertos en la materia del GADMCL, con la finalidad de proponer alternativas con respecto al daño generado por la fauna urbana hacia la infraestructura patrimonial, analizando la correcta aplicación de la Ordenanza que Regula la Tenencia, Manejo, Protección y Control de la Fauna Urbana en el Cantón Latacunga sumado a eso la inexistencia de una ordenanza que cuide y proteja la infraestructura patrimonial de la ciudad. Se concluye que se debe modificar el Artículo 23 y Articulo 24 de la ordenanza que protege la fauna urbana, además de la creación de una ordenanza que proteja la infraestructura de la ciudad, además se debe convertir al Mercado Pichincha en un mercado turístico debido a la ubicación estratégica en la cual se encuentra.