Clima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023
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Date
2023
Advisors
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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC).
Abstract
El clima organizacional promueve dentro de las organizaciones una buena relación entre institución y colaboradores, e infiere en la motivación, satisfacción y desempeño en el trabajo. Un buen clima organizacional puede promover la cohesión y el trabajo en equipo, mientras que un mal clima organizacional puede llevar a la disminución de la productividad. Este proyecto de investigación denominado “Clima organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Occidental Periodo 2022 – 2023”, tiene como objetivo promover estrategias para mejorar el clima organizacional en la cooperativa. Bajo una sustentación teórica basada en libros y artículos académicos y con la aplicación de una metodología de investigación basada en enfoque cuantitativo.
Description
The organizational climate promotes within organizations a good relationship between the institution and collaborators, and infers motivation, satisfaction and performance at work. A good organizational climate can promote cohesion and teamwork, while a bad organizational climate can lead to decreased productivity. This research project called "Organizational climate in the Western Savings and Credit Cooperative Period 2022 - 2023", aims to promote strategies to improve the organizational climate in the cooperative. Under a theoretical support based on books and academic articles and with the application of a research methodology based on a quantitative approach.
Keywords
CLIMA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, RECIPROCIDAD
Citation
Jiménez Mullo Donovan Adrián, Mesa Casa Karla Angélica (2023); Clima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023. UTC. Latacunga. 90 p.