Clima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023
| dc.contributor.advisor | Almeida Lara, Libia Dolores | |
| dc.contributor.author | Jiménez Mullo, Donovan Adrián | |
| dc.contributor.author | Mesa Casa, Karla Angélica | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-14T21:08:14Z | |
| dc.date.available | 2023-04-14T21:08:14Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | The organizational climate promotes within organizations a good relationship between the institution and collaborators, and infers motivation, satisfaction and performance at work. A good organizational climate can promote cohesion and teamwork, while a bad organizational climate can lead to decreased productivity. This research project called "Organizational climate in the Western Savings and Credit Cooperative Period 2022 - 2023", aims to promote strategies to improve the organizational climate in the cooperative. Under a theoretical support based on books and academic articles and with the application of a research methodology based on a quantitative approach. | es_ES |
| dc.description.abstract | El clima organizacional promueve dentro de las organizaciones una buena relación entre institución y colaboradores, e infiere en la motivación, satisfacción y desempeño en el trabajo. Un buen clima organizacional puede promover la cohesión y el trabajo en equipo, mientras que un mal clima organizacional puede llevar a la disminución de la productividad. Este proyecto de investigación denominado “Clima organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Occidental Periodo 2022 – 2023”, tiene como objetivo promover estrategias para mejorar el clima organizacional en la cooperativa. Bajo una sustentación teórica basada en libros y artículos académicos y con la aplicación de una metodología de investigación basada en enfoque cuantitativo. | es_ES |
| dc.format.extent | 90 páginas | es_ES |
| dc.identifier.citation | Jiménez Mullo Donovan Adrián, Mesa Casa Karla Angélica (2023); Clima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023. UTC. Latacunga. 90 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | PI-002388 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/10078 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC). | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.subject | LIDERAZGO | es_ES |
| dc.subject | MOTIVACIÓN | es_ES |
| dc.subject | RECIPROCIDAD | es_ES |
| dc.subject.other | INFORMACIÓN GERENCIAL | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |