La motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Makikum Constructora Inmobiliaria S.A Salcedo
dc.contributor.advisor | Salazar Tapia, Mónica Patricia | |
dc.contributor.author | Chano Sandoval, Consuelo Elizabeth | |
dc.contributor.author | Jami Tercero, Jessica Belen | |
dc.date.accessioned | 2025-07-23T15:53:10Z | |
dc.date.available | 2025-07-23T15:53:10Z | |
dc.date.issued | 2025-03-01 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como objetivo determinar la influencia motivacional en el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa “Makikum Constructora Inmobiliaria S.A.”, que se llevó a cabo con enfoque cuantitativo, de diseño transversal, alcance descriptivo, uso de la encuesta creada en Google Forms y aplicada a los 55 colaboradores de la empresa. El análisis de datos se realizó en Excel, considerando las dos variables primordiales como Motivación y Desempeño Laboral. Los resultados demostraron que la falta de motivación impacta negativamente en el rendimiento de los colaboradores. En cuanto a la motivación, el 59% de los encuestados manifestaron que no se siente capacitados para asumir cargos de mayor jerarquía, mientras que el 42% manifiestan que tienen la capacidad necesaria para asumir cargos de mayor jerarquía. Con respecto al desempeño laboral, el 62% de los participantes percibe que la empresa no es productiva, mientras que el 38% manifiesta que la empresa es eficiente. Entre las principales problemáticas identificadas es el incumplimiento de horarios, la falta de reconocimiento económico, la percepción de una remuneración inadecuada y la ausencia de autonomía en la toma de decisiones. Asimismo, se identificaron deficiencias en el trabajo en equipo y en la mala atención al cliente. Como respuesta, se plantea estrategias que se basa en capacitaciones, incentivos y actividades que fomenten el compromiso organizacional. Se concluye que una adecuada gestión de la motivación contribuye significativamente a optimizar la productividad de la empresa, asegurando así el cumplimiento de sus objetivos estratégicos y la satisfacción de sus colaboradores. | |
dc.format.extent | 94 páginas | |
dc.identifier.citation | Chano Sandoval, Consuelo Elizabeth y Jami Tercero, Jessica Belen (2025); La motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Makikum Constructora Inmobiliaria S.A Salcedo. UTC. Latacunga. 94 p | |
dc.identifier.other | UTC-FCAYE-GIGE-2025-008-TS | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/14520 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC) | |
dc.subject | MOTIVACIÓN | |
dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | |
dc.subject | PRODUCTIVIDAD | |
dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | |
dc.title | La motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Makikum Constructora Inmobiliaria S.A Salcedo | |
dc.type | Thesis |
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