Browsing by Author "Terán, Rosa"

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    Accidentes e incidentes laborales y aplicación de la resolución No C.D. 333. Diseño e implementación de un programa de investigación de accidentes de trabajo en el hotel Howard Johnson Quito.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2014-12) Mera Sierra, Hari Deivi; Terán, Rosa
    El Programa de Investigación de Accidentes de Trabajo, asegura un control efectivo de las condiciones de trabajo para impedir la repetitividad de los siniestros. La siniestralidad constituye un problema en el campo laboral, afectando la calidad de vida de los accidentados y su entorno, disminuyendo la productividad, elevando el ausentismo reflejado en costos de accidentalidad. En ese sentido la empresa debe contar con un programa de investigación, que se establezca en una herramienta útil para un estudio profundo de la accidentalidad. Éste permitirá determinar sistemáticamente el análisis causal, a fin de alcanzar una actuación correctiva y preventiva. En la operacionalización de la variable se dimensiona: Accidentes e Incidentes laborales, y Resolución No. C.D. 333. El programa se compone por las siguientes etapas: recolección de datos, notificación del accidente, registro del accidente, investigación del accidente, determinación de causas, implementación de medidas correctivas, elaboración de informe, calificación del accidente y costo de los accidentes. Los especialistas consultados fueron: Ing. MSc. Danny Vejar, Ing. MSc. Manuel Torres, Ing. MSc. Antonio Coronel. La fundamentación teórica considera la definición de accidentes e incidentes laborales e investigación de accidentes de trabajo.
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    Análisis ergonómico geométrico de los puestos de trabajo de la nave de envasado de gas licuado de petróleo de la planta Ambato Eni-Ecuador y propuesta de un manual de prevención de riesgos ergonómicos geométricos en la nave de envasado de gas GLP
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2012-05) Tapia Palma, Jessy Corina; Terán, Rosa
    La presente investigación consta de 2 etapas: La identificación y evaluación del factor de riesgo ergonómico en los puestos de trabajo, que producen afecciones a la salud laboral de los trabajadores de la Nave de Envasado de Gas Licuado de Petróleo de ENI-Ecuador, y la solución viable: Elaboración de un Manual de Prevención de Riesgos Ergonómicos; es un estudio de tipo cuali - cuantitativo, con una propuesta de proyecto factible, utilizando una metodología de investigación de campo, documental y bibliográfica.
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    Cultura laboral y seguridad y prevención de riesgos laborales en el sector industrial de la provincia de Tungurahua. Diseño de un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, a través de una consultoría.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-04) Pacheco Venegas, Mario Fermín; Terán, Rosa
    El sector industrial de la provincia de Tungurahua es muy variado y en los últimos años ha tenido un alto crecimiento organizacional e industrial, este desarrollo y los diferentes procesos productivos han incrementado los riesgos laborales en las actividades que desarrollan los trabajadores. Por lo antes mencionado se desarrolló este estudio partiendo de la identificación del problema, fundamentado con los conceptos básicos de la cultura laboral, definiciones de los temas más relevantes de seguridad y prevención de riesgos laborales, apoyados en la fundamentación legal vigente aplicables a seguridad y salud en el trabajo. Para determinar la cultura laboral en el sector industrial de la provincia de Tungurahua se utilizaron encuestas a los trabajadores y gerentes en base a una muestra determinada de la población industrial más representativa. Realizado el estudio de campo se detectó que existe deficiencia en los conocimientos sobre seguridad y prevención de riesgos laborales en este importante sector, por lo que se diseñó un programa de capacitación en seguridad y prevención de riesgos laborales para la gestión formativa de los trabajadores, con lo que se pretende mejorar la cultura laboral en prevención de riesgos laborales de los trabajadores y empresarios, esta cultura laboral y la pro actividad tanto de trabajadores como empresarios permitirá la disminución y eliminación de la mayoría de actos y condiciones sub estándares que son factores importantes que coadyuvan a proporcionar lugares de trabajo seguros y esto incide directamente en la disminución de accidentes y enfermedades producto del trabajo.
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    Estrés laboral y salud física y mental en los trabajadores de la Unidad de Ambulatoria IESS-Machachi. Diseño de un programa de salud mental para la institución.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-07) Barba Gallardo, Pablo Andrés; Terán, Rosa
    En el presente trabajo investigativo se planteó examinar las distintas alteraciones físicas y psicológicas que son a causa del estrés laboral en el ámbito hospitalario, explorar la vinculación entre el estrés laboral con el bienestar psicológico, emocional y físico de los trabajadores de la salud. En la salud pública es de vital importancia el diseño de sistemas y programas de salud, tanto en lo mental como en lo físico, que ayuden al bienestar de los trabajadores de las distintas áreas que se consideran vulnerables, ante esta problemática, la salud ha sido una de las áreas más controversiales ya que no existe el empoderamiento de esta situación a causa de la despreocupación del personal de la medicina, en si, por el mismo trabajo que desempeña y su supuesto misticismo al problema sobre enfermedades estresantes. El principal objetivo ha sido la elaboración de un programa de salud mental con estrategias de resolución de problemas psicofísicos que ocasionan el estrés siguiendo el método de “MASLACH”. El estudio se realizó sobre una población de 16 profesionales de la salud de la Unidad de Atención Ambulatoria IESS-Machachi, en la cual se concluyen dos hechos fundamentales: el primero es que existe niveles altos y medios de estrés de manera significativa, teniendo en cuenta que los médicos son los profesionales que están en una alta frecuencia de generar este problema en su vida laboral, y la segunda es que existe sintomatología en el ámbito psicológico y comportamental la cual se pudo evidenciar en las entrevistas realizadas, además, se denota poca importancia sobre este fenómeno teniendo como consecuencia alteraciones en su salud. La solución a tal situación es ofrecer a los profesionales de la salud de la unidad un nuevo material que contemple una recopilación de diversos métodos psicofísicos que ayudan a disminuir los síntomas y alteraciones del silencioso estrés
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    Factores de riesgo físico y salud laboral de los trabajadores del área de perforación y mantenimiento de la empresa petrolera Chuanquing Drilling Engineering Company Limited International LTD - CCDC. Propuesta de un programa de control de riesgos físicos.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-05) Vega, Oswaldo Neptalí; Terán, Rosa
    LA EMPRESA PETROLERA CHUANQING DRILLING ENGINEERIN COMPANY LIMITED INTERNATIONAL LTD-CCDC es una empresa que se dedica a la perforación de pozos petroleros, se encuentra ubicada provincia de Sucumbíos, cantón Nueva Loja, parroquia Pacayacú, sus procesos y puestos de trabajo involucran todo tipo de riesgos. Para controlarlos se realizó una evaluación de riesgos físicos, determinando los límites de exposición al ruido y temperatura Para identificar y evaluar los riesgos físicos, se utilizó la observación, que se ve reflejada en el correspondiente mapa de riesgos, una vez identificados se evaluó mediante la aplicación de fórmulas, valorando los límites máximos permisibles de exposición en los puestos de trabajo. Del análisis de riesgos se identificó que las exposiciones al ruido en el proceso de perforación y mantenimiento, se determinó las alteraciones en la salud de los trabajadores, siendo los principales factores de riesgo la enfermedad producida, como: hipoacusia. Evaluados los riesgos físicos se ponen en evidencia los peligros para la salud y desde esta perspectiva delimitando las medidas de prevención y protección a aplicarse. Sobre la exposición al ruido y a la temperatura se muestran una serie de recomendaciones, puesto que el trabajo en el área de perforación y mantenimiento involucran primero optimizar las condiciones del medio y posteriormente el análisis del riesgo. La modalidad de este trabajo corresponde al proyecto factible es decir investigación bibliográfica y de campo, para luego de lograr su diagnóstico, plantear una propuesta de intervención. El marco teórico como categorías fundamentales salud laboral, condiciones ambientales por ruido y temperatura, la propuesta consiste en un sistema de control.
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    Los factores de riesgo psicosocial y su incidencia en la salud laboral de los trabajadores de la empresa Ecuandros Ecuadorian New Roses S.A. Durante el año 2013.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-04) León Flores, Sonia de los Angeles; Terán, Rosa
    El presente trabajo de tesis pretende resaltar la incidencia de los factores psicosociales en el sector florícola, siendo éstos los menos evaluados por su carácter subjetivo pero que afectan de manera importante al desarrollo de procesos y actividades. La dificultad para la evaluación de riesgos psicosociales se debe a la amplia variedad de conceptos que aparecen de acuerdo a las características de las organizaciones y de los empleados y trabajadores que colaboran en las mismas, es por esto que se realiza el análisis y clasificación de los riesgos psicosociales, como también una revisión de los diferentes métodos existentes para su evaluación (capítulo II) por lo que se ha seleccionado el método Navarrapara su aplicación ya que simplifica el proceso de intervención haciéndolo más claro y aceptable para la empresa generando un documento sintético y ordenado que contiene y visualiza toda la información que los directivos, responsables de seguridad y otros profesionales puedan manejar de manera comprensible (capítulo III). Una vez realizado el diagnóstico y con la información requerida para determinar el origen de la exposición a riesgos se presenta la propuesta de mejora (capítulo IV), en la que sea la Gerencia General quien pueda tomar los correctivos necesarios para el fiel cumplimiento de la normativa legal vigente, mejorando sus indicadores económicos y de producción, pero principalmente velar por la salud de los trabajadores y empleados.
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    Gestión educativa y desarrollo infantil integral de niños y niñas de los centros infantiles del buen vivir en la parroquia de Cutuglagua del cantón Mejía en el año 2015. Diseño de un proyecto de capacitación para auxiliares de cuidado
    (Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC), 2016) Bastidas, Graciela; Terán, Rosa
    La presente investigación sobre” La gestión educativa y el desarrollo infantil en los centros infantiles del Buen Vivir de la Parroquia Cutuglagua del cantón Mejía”, es de suma importancia puesto que el niño en sus primeros meses de vida debe ser estimulado correctamente para sus conexiones sinápticas justamente por la gran plasticidad que tiene el cerebros, por ello es necesario proporcionar al niño/ña oportunidades de desarrollo físico, intelectual y social para que sus capacidades y habilidades le permitan ser mejor de lo que hubiera sido sin ese entorno rico en estímulos intelectuales y físicos de calidad.
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    Gestión educativa y necesidades de capacitación de los docentes del Instituto Tecnólogico Cordillera de la ciudad de Quito. Propuesta de un programa de capacitación andragógica para los docentes de la Institución.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2013-01) Ortiz Yépez, Fernando Xavier; Terán, Rosa
    El comienzo de siglo a nivel global ha traído cambios importantes, trascendentales, en la educación. En el caso de nuestro país, también se evidencian cambios trascendentes, que van desde su fundamentación jurídica; procesos de evaluación, que permitirán una acreditación de las instituciones educativas, lo que ha provocado una verdadera revolución en las instituciones educativas, particularmente en el nivel superior. Es así como en casi todas las instituciones, su preocupación por la acreditación, les ha llevado a importantes y serias reflexiones, que se han expresado en un permanente interés por ser mejores. Como parte de la preocupación institucional, nace el interés de contar con un programa o sistema de capacitación docente. La presente tesis, recogiendo esta preocupación, partirá de un diagnóstico de la gestión educativa de cada uno de los docentes, lo que permitirá conocer efectivamente las necesidades de capacitación docente del Instituto Técnico Superior “Cordillera” de la ciudad de Quito, institución presente en la gestión educativa de la ciudad por más de treinta años. La capacitación y actualización metodológica de los docentes, pilar fundamental del quehacer educativo, optimiza y revitaliza el papel protagónico de los docentes, cambiando los niveles de responsabilidad frente a los educandos. Para la presente investigación se trabajará con todos los docentes del Instituto Superior “Cordillera” y con los estudiantes del último semestre de la institución, por considerar que su criterio para el diagnóstico es el más calificado, es decir, estudiantes que han cursado ya algunos semestres en la institución; que están por egresar y cuya valoración de la gestión de los docentes de la institución, será mucho más calificada que la de los estudiantes de ciclos inferiores. Es decir, en el caso de los estudiantes será una muestra con propósito. La técnica a emplearse será la aplicación de una encuesta con diez ítems claves para los docentes y otra encuesta con diez preguntas para los estudiantes; también se realizará una entrevista a las tres principales autoridades. Las variables que guiaran la investigación son: gestión educativa y necesidades de capacitación docente; para la propuesta de capacitación, se construirá un marco teórico basado en las características de la educación andragógica y al Constructivismo como modelo de gestión educativa. Los beneficiarios de la presente investigación, serán los docentes, estudiantes y las autoridades del Instituto, de manera directa y de manera general, el sistema educativo nacional.
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    Identificación y evaluación de los factores de riesgo de incendios en el edificio administrativo del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito. Diseño e implementación del plan de emergencia.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2012-10) Sotelo Hermosa, Juan Carlos; Terán, Rosa
    El ideal de toda institución es alcanzar unos excelentes resultados, lograr un buen clima social, obtener el mayor rendimiento posible de los recursos materiales empleados, conseguir calidad y como consecuencia la competitividad necesaria que nos garantice un lugar en el difícil campo de nuestra actividad institucional. En definitiva se trata de poner en juego un importante nivel de gestión institucional en donde los esfuerzos tanto de los recursos humanos como de los materiales, en buena lógica, nos deberían garantizar la consecuencia y mantenimiento de los objetivos previstos. No obstante puede darse la penosa circunstancia de que todos nuestros proyectos y esfuerzos se reduzcan a la nada si se produce en la institución un siniestro, por ejemplo un incendio, para el cual desconocemos como actuar. Con toda probabilidad la magnitud de la consecuencias sea directamente proporcional a nuestra falta de previsión y coordinación para actuar ante esta situación de emergencia en este sentido, la institución debe dotarse de la sistemática necesaria para actuar de forma rápida y precisa, desarrollando e implementando de forma efectiva un Plan de Emergencia. No parece tarea fácil diseñar con nuestros propios recursos un Plan de actuación en caso de emergencia. Máximo cuando por un lado estamos centrados en lograr los objetivos empresariales y por otro carecemos de los conocimientos necesarios siendo conocedores de las dificultadas que cierra el diseño y puesto en activo de los planes de emergencia las razones para llevar a efecto un Plan de Emergencia el interés por su realización el alcance del mismo, pasan obligatoriamente por dar respuesta a una serie de cuestiones básicas para poder proteger al personal que labora en la Institución.
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    Impacto del corte manual y su relación con enfermedades profesionales en trabajadores de corte en Provefrut. Elaboración de un sistema de gestión.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-08) Uribe Campaña, Víctor Hugo; Terán, Rosa
    El objetivo de este trabajo fue la elaboración de un Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el Área Corte de la empresa Agroindustrial Provefrut. Para ello se realizó un análisis situacional en cual se evidenció la incidencia de patologías osteomusculares que afectan a las trabajadoras y que en varios casos han terminado en una enfermedad profesional. Mediante la utilización de métodos estadísticos como morbilidad, enfermedades profesionales y la aplicación de un test para identificación de sintomatología precoz se conocieron los sintomáticos en el área de corte llegando a ser más del 65%. El test fue diseñado con el fin de recolectar los síntomas del miembro superior que sufre afección por los movimientos repetitivos en el corte manual. El Sistema de Gestión fue diseñado en base a protocolos de las principales intervenciones, con el fin de brindar una herramienta para el control del factor de riesgo disergonómico. La elaboración del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el Área de Corte permite mejorar la calidad de vida de las trabajadoras. Por lo que se concluye que dicho Sistema es una herramienta básica para todo tipo de organización que busca el mejoramiento de la calidad y la mejora continua. Se recomienda la implementación del Sistema de Gestión de Salud Ocupacional para el área de Corte de Provefrut.
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    Laboratorio de la Unidad Académica de Ciencias Agropecuarias y Recursos Naturales de la Universidad Técnica de Cotopaxi, año 2014. Diseño de un manual de procedimientos seguros para los laboratorios de Química, Biología y Microbiología de Caren.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Dirección de Posgrados, 2016-04) Almeida Shapán, Rita Elena; Terán, Rosa
    Las prácticas de laboratorios en las carreras universitarias experimentales se desarrollan con actividades de experimentación, como parte fundamental de la formación de los futuros profesionales, por lo tanto todas las universidades deben contar con estos espacios académicos adecuados y seguros para su gestión. Los laboratorios se caracterizan por el manejo de equipos, materias y substancia potencialmente riesgosos, sin embargo, si se trabaja bajo las normas de seguridad, y prevención, estos disminuyen y pueden ser controlados, pero para ello se requiere que docentes, auxiliares y estudiantes, tengan conciencia del peligro que representa su manejo y se conciencie sobre los peligros y riesgos que presenta el manejo de las sustancias químicas y biológicas utilizadas en cada una de las experiencias además de los riesgos físicos y mecánicos. Por esta razón todas las instituciones educativas que cuentan con una formación experimental y manejan laboratorios, deben contar con un manual que provee una base de instrucciones, procedimientos, políticas, de seguridad individual y colectiva que coadyuven a la prevención de riesgos para la evitar la incidencia de accidentes. En el caso de la Universidad Técnica de Cotopaxi, y sus carreras experimentales, vive esta realidad y sus laboratorios están expuesto a peligros y riesgos que deben ser observados, analizados y optimizados, para garantizar la seguridad y salud de docentes, estudiantes, personal administrativo, etc. de allí la importancia de la presente investigación, cuyo principal objetivo es conocer, diagnosticar su realidad respecto del manejo de los laboratorios experimentales, para intervenir en ellos con una propuesta que mejore su funcionamiento, en este caso concreto a través de un Manual de Procedimientos Seguros para los Laboratorios de química, biología y microbiología de la Institución
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    Riesgos laborales y seguridad industrial en la empresa Equatoroses EQR de la provincia de Cotopaxi. Diseño de un manual de seguridRiesgos laborales y seguridad industrial en la empresa Equatoroses EQR de la provincia de Cotopaxi. Diseño de un manual de seguridad industrial para la empresa Equatoroses EQR.ad industrial para la empresa Equatoroses EQR.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2012-06) Coello Renjifo, Diego Patricio; Terán, Rosa
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal desarrollar y establecer procedimientos adecuados para prevenir accidentes/incidentes en la empresa EQR, permitiendo la eliminación o minimización de riesgos laborales en los procesos de cultivo de rosas. Este sistema de prevención de riesgos laborales está encaminado a mitigar los efectos de daños causados por un accidente/incidente tanto a las personas, propiedad o ambiente; preparando así las medidas necesarias eliminar los problemas que afectan la productividad, la Seguridad e Integridad Física de los Trabajadores, cuyo problema se enmarca específicamente en la Seguridad laboral, que se está manejando en el campo y su incidencia como tal, en el aumento del riesgo de accidentes/incidentes y posibles enfermedades ocupacionales, dentro de los procesos de cultivo de rosas. La empresa EQR por su actividad económica posee una gran cantidad de insumos catalogados como peligrosos, los mismos que se usan en actividades de fertilización y fumigación de rosas, que combinado con el tiempo de exposición es un riesgo latente en el proceso de cultivo de rosas, por lo que requiere de manera urgente realizar una evaluación de riesgos laborales permitiéndonos de esta manera identificar los riesgos catalogados como moderado, importante e intolerables, los mismos que requieren una actuación inmediata creando acciones preventivas y correctivas, ya sea en controles de ingeniería, medios trasmisores y por ultimo en los trabajadores, que permitan plasmarse en un manual las instrucciones preventivas. Ante un suceso grave que pueda derivar en consecuencias para la integridad física de los trabajadores. Por lo tanto para este trabajo investigativo me basare en la revisión bibliográfica e investigación de campo ya que está apoyado en lo que se refiere a palabras técnicas y la aplicación de encuestas permitiéndonos de esta manera resolver los problemas encontrados.
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    Trabajo en altura y prevención de riesgos laborales de los trabajadores de los sectores de la construcción, eléctrico y telecomunicaciones del Distriro Metropolitano de Quito. Diseño de un reglamento general de trabajo en altura, para proponer al Ministerio de Relaciones Laborales.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-04) Calderón Villacis, Carlos Iván; Terán, Rosa
    Trabajo en altura y prevención de riesgos laborales de los trabajadores de los sectores de la construcción, eléctrico y telecomunicaciones del Distriro Metropolitano de Quito. Diseño de un reglamento general de trabajo en altura, para proponer al Ministerio de Relaciones Laborales.
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    Uso de plaguicidas en el barrio El Pucará en relación con la calidad de vida de los agricultores de la zona en el año 2014.
    (Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: Dirección de Posgrados., 2015-08) Calvachi Moreno, Juan Carlos; Terán, Rosa
    Antecedentes: La comunidad del Barrio El Pucaráestá altamente expuesta a plaguicidas, el desconocimiento de las normas de manejo y de la adecuada eliminación de desechos, la falta de control de las autoridades sanitarias en la venta de plaguicidas, el desconocimiento de los efectos secundarios, trae como consecuencia problemas socioeconómicos y legales, una mala calidad de vida con influencia directa en la morbimortalidad. Objetivo: identificar el nivel de conocimiento que tiene la comunidad sobre el buen manejo de los plaguicidas sus daños en la salud y proponer un Programa de Educación en Bioseguridad, para disminuir la exposición a pesticidas y mejorar la calidad de vida. Métodos: Se aplicó una encuesta a 30 agricultores de la zona de estudio evaluando su conocimiento sobre el uso y manejo de pesticidas, así como también sobre los efectos adversos a la exposición a plaguicidas y medidas de prevención. Resultados: El 90% de los participantes desconocen las normas de un manejo adecuado de pesticidas y medidas de bioseguridad. Conclusiones: El desconocimiento de las normas de bioseguridad y manejo adecuado de plaguicidas influye en la calidad de vida de la población. El Programa de Educación en Bioseguridad es factible, de fácil asimilación, permitirá educar sobre normas adecuadas de manejo, con lo que este grupo mejorará la calidad de vida y por ende la morbimortalidad. Descriptores: desconocimiento, no control, falta de interés.